Loading…
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

 

Bidikmisi & CSR: Membangun SDM Unggul

secara Berkelanjutan


Kontributor: Farisi

 

Pada tahun 2016 ini UPBJJ-UT Surabaya memperoleh kuota 100 orang mahasiswa dari jalur bidikmisi dan Coorporate Social Responsibility (CSR), terdiri dari 50 orang mahasiswa program bidikmisi dan 50 orang mahasiswa program CSR, masing-masing 25 orang untuk prodi S1-Manajemen dan S1-Akuntansi. Untuk program bidikmisi penjaringan dipusatkan bagi para lulusan SMA atau sederajat di wilayah kabupaten Ponorogo dan sekitarnya, dan program CSR dipusatkan bagi para lulusan SMA atau sederajat di wilayah kabupaten Jombang dan Ponorogo. Pola distribusi terkonsentrasi tersebut sesuai dengan karakteristik UT yang diharapkan dapat mendekatkan layanan pendidikan bagi setiap lulusan SMA atau sederajat yang secara akademik berprestasi dan secara ekonomis kurang mampu tetapi secara geografis sulit dijangkau oleh perguruan tinggi negeri.

Sesuai Pedoman Penyelenggaraan Bidikmisidan Prosedur Simintas-UT, proses penjaringan calon mahasiswa oleh UPBJJ-UT Surabaya dilakukan melalui serangkaian proses sosialisasi, rekrutmen, tes (visitasi dan wawancara), pemeringkatan, penetapan, hingga admisi/registrasi. Tugas melakukan penjaringan untuk menemukan “bakat-bakat akademik” terpendam bukan pekerjaan yang mudah. Namun, walaupun berat tanggung jawabnya, tim menjalaninya dengan penuh suka-cita karena dibalik itu semua ada misi mulia, ”menjaring anak-anak bangsa yang berpretasi, memiliki  antusiasme dan komitmen tinggi untuk menyelesaikan studi tepat waktu dengan hasil baik, tetapi secara ekonomi lemah.” Jika program ini sukses, maka mereka akan menjadi anak-anak bangsa yang terdepan dalam meneruskan perjuangan bangsa, dan memutus mata rantai kemiskinan.

Kendala dan kesulitan besar yang dihadapi oleh tim adalah membuat keputusan rasional dan adil” antara pertimbangan ekonomi dan performance para calon, baik dari sisi minat, prestasi, antusiasme dan komitmen untuk melanjutkan dan menyelesaikan studi tepat waktu dengan hasil yang baik atau berprestasi.Secara ekonomi, tim sepakat bahwa umumnya calon peserta layak menerima beasiswa melalui program bidikmisi maupun CSR, karena mereka berasal dari keluarga yang secara ekonomi lemah.Persoalannya adalah bahwa tidak semua calon penerima bidikmisi atau CSR benar-benar menunjukkan performance yang layak.

Sesuai dengan pedoman yang ada, Tim berpegangan pada 2 (dua) hal penting / prioritas diantara lima butir persyaratan yang bisa membuat mereka ”lulus / tidak lulus.” Pertama, data persyaratan (dokumen) terindikasi seluruh atau sebagian ’tidak benar’. Kedua, tidak menunjukkan minat, antusiasme dan komitmen kuat untuk menempuh studi dengan proses dan hasil yang baik, serta kesiapan menanggung konsekuensi atas pelanggaran yang dilakukan. Ini pula yang dijadikan pedoman kerja oleh Tim untuk menetapkan mereka lolos atau tidak lolos seleksi.

Tim berharap, siapapun dari mereka yang nanti akan diputuskan lulus dan berhak atau layak menerima beasiswa bidikmisi atau CSR, benar-benar adalah ”anak-anak muda bangsa yang berpretasi, memiliki  antusiasme dan komitmen tinggi untuk menyelesaikan studi tepat waktu dengan hasil baik, tetapi secara ekonomi lemah. Jika hal ini tercapai, maka misi utama program bidikmisi, yakni (1) menghidupkan harapan bagi masyarakat tidak mampu dan mempunyai potensi akademik baik untuk dapat menempuh pendidikan sampai ke jenjang pendidikan tinggi; (2) menghasilkan sumber daya insani yang mampu berperan dalam memutus mata rantai kemiskinan dan pemberdayaan masyarakat; dan misi utama program CSR, yakni memberikan kontribusi kepada pengembangan ekonomi dari komunitas setempat ataupun masyarakat luas, bersamaan dengan peningkatan taraf hidup pekerjanya beserta seluruh keluarganya, bisa diwujudkan. Semoga.

 

 

Halal Bihalal Keluarga Besar UPBJJ-UT

Surabaya: “Nilai Ibadah dalam Kerja”


Kontributor: Farisi

 

Bertepatan dengan hari suci, Jumat 15 Juli 2016, keluarga besar UPBJJ-UT Surabaya menyelenggarakan kegiatan Halal Bihalal bertempat di ruang pertemuan. Hadir dalam acara tersebut, mantan kepala UPBJJ-UT periode-periode sebelumnya (Drs.Ec. Karjadi Mintaroem, M.S., Prof. Dr. Kisyani, M.Hum, dan Prof. Dr. Rusijono, M.Pd.); perwakilan IKA-UT wilayah UPBJJ-UT Surabaya, dan seluruh keluarga besar UPBJJ-UT Surabaya. Tema Halal bi-halal adalah “Nilai Ibadah dalam Bekerja.” Melalui tema tersebut, kita berharap para pegawai UPBJJ-UT Surabaya semakin memahami dan menyadari bahwa sesungguhnya di dalam pekerjaan yang kita tekuni sehari-hari di kantor juga memiliki nilai-nilai yang bermuatan ibadah, seperti halnya ibadah sholat, puasa, zakat, dan lain-lain. Demikian disampaikan oleh Bapak Adi Suparto selaku Ketua Panitia.

Dengan ungkapan yang berbeda tetapi memiliki makna yang sama, Bapak Teguh Prakoso, Kepala UPBJJ-UT Surabaya juga menyampaikan, “melalui Halal Bihalal ini kita berharap dapat semakin mempererat silaturahmi di antara keluarga besar UPBJJ-UT Surabaya, yang pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas kerja, karena dalam silaturahmi terkandung makna sinergitas lahiriyah dan bathiniyah, fisik dan psikologis.” Upaya Bapak Teguh untuk mewujudkan silaturahmi ini ditunjukkan dengan mengundang Bapak Mohammad Harijanto, yang baru dua bulan lalu memasuki masa purna tugas sebagai dosen FKIP-UT di UPBJJ-UT Surabaya. Momen yang paling berkesan, mengharukan, dan menggugah kesadaran ukhuwah insaniyah kita terjadi saat Bapak Teguh berkenan memberikan cindermata sebagai tali asih kepada Bapak Harijanto.

Prof. Dr. Rusijono, M.Pd. mewakili para mantan Ka. UPBJJ-UT Surabaya juga menyampaikan apresiasi dan kekagumannya kepada UPBJJ-UT Surabaya yang belakangan ini mengalami kemajuan yang cukup signifikan. “Ini semua tidak lepas dari arahan, bimbingan, dan kerja keras dari para Kepala UPBJJ-UT sebelumnya dan yang sekarang. Saya berharap UPBJJ-UT Surabaya dapat berkibar di tingkat nasional maupun internasional.” Sementara itu, Prof. Dr. Drs. Abdus Shomad, S.H., M.H. (Wadek II Fak. Hukum Unair) saat mengeksplorasi apa dan bagaimana sesungguhnya nilai-nilai ibadah yang terkandung di dalam kerja menegaskan, “kerja adalah salah satu bentuk ibadah ghoiru mahdhoh. Karenanya, kerja akan memiliki nilai ibadah jika kita memiliki etos kerja Islami, yakni khusyu’ (fokus, konsentrasi), konsisten, dan diniatkan ikhlas karena Allah.” "Salah satu wujud konsistensi pegawai dalam bekerja" kata Prof. Somad adalah "pulang kerja tepat waktu, sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan. Jika tidak, maka sesungguhnya ada sebagian dari upah yang telah kita terima bukanlah hak kita, karena kita telah melakukan korupsi atas waktu kerja kita."

Semoga tema yang diusung dalam Halal Bi-halal kali ini benar-benar memberikan kesadaran baru bagi kita, keluarga besar UPBJJ-UT Surabaya, khususnya para karyawan, bahwa apapun yang kita kerjakan di kantor sejauh diniatkan karena Allah semata, insyaallah memberikan kemaslahatan dan kebaikan bagi diri sendiri, keluarga, dan masyarakat. Amin.

Selamat Idul Fitri 1437 H. “Taqobbalallahu minna waminkum, taqobbal ya karim, ja’alallahu minal aidin wal-faizin, mohon maaf lahir dan batin.”


 

Tingkatkan Aksesibilitas Layanan

Kepada Mahasiswa, UT Gandeng

Alfamart 


Kontributor: Farisi

 

Upaya UT untuk meningkatkan aksesibilitas layanan kepada mahasiswa, khususnya dalam penyelesaian pembayaran biaya pendidikan terus-menerus dilakukan. Untuk itu, UT tidak hanya menjalin kerjasama dan menggandeng mitra dari pihak perbankan seperti BRI, Bank Mandiri maupun BTN. Pada tahun 2016 ini, UT kembali melakukan terobosan baru dengan menggandeng salah satu perusahaan retail berbasis jaringan terbesar di Indonesia, Alfamart.

Pembayaran biaya pendidikan (registrasi pertama, registrasi matakuliah, dll.) dan legalisasi ijazah melalui Alfamart sudah bisa dilakukan oleh mahasiswa UT mulai masa registrasi 2016.2 di seluruh toko swalayan di seluruh Indonesia.

Alfamart dipilih oleh UT bukan tanpa alasan. Setidaknya ada dua hal penting yang bisa dikemukakan. Pertama, perusahaan ini memiliki jumlah pembeli yang sangat besar, diperkirakan mencapai 3 juta per hari, dan memiliki sebanyak 10,300 toko swalayan di seluruh Indonesia. Kedua, perusahaan ini menerapkan tata kelola perusahaan yang didasarkan pada sistem manajemen kualitas berbasis risiko, kode etik kerja, dan sistem kebijakan pelaporan pelanggan yang transparan dan akuntabel.

Sebagai wujud komitmen kerjasama ini, pada hari Kamis, 30 Juni 2016, Bapak Septama Primansyah, P.A., SE., Branch Business Development Alfamart berkenan bersilaturahim kepada Kepala UPBJJ-UT Surabaya, Bapak Teguh Prakoso, M.Hum di kantor UPBJJ-UT Surabaya. Pria yang bertubuh atletis ini memiliki peran dan tanggung jawab yang sangat besar untuk mengembangkan bisnis retail di kawasan Jawa Timur bagian tengah hingga utara. Menurut penuturannya, ada lebih dari 500 toko swalayan di wilayah Surabaya, Sidoarjo, hingga Madiun yang berada di bawah koordinasinya.

Ka. UPBJJ-UT Surabaya sangat mengapresiasi kunjungan beliau, dan berkenan memberikan cindera mata. Bapak Teguh berharap jalinan kemitraan antara UPBJJ-UT Surabaya dan Alfamart ke depan semakin baik dan meningkat, sehingga kebutuhan mahasiswa untuk mendapatkan layanan yang lebih baik, cepat, dan mudah dalam melakukan transaksi pembayaran SPP dan/atau legalisasi Ijazah dapat terwujudkan. Semoga.


 

Kepala BRI Cabang Kota Surabaya

Silaturahim ke UPBJJ-UT Surabaya


Kontributor: Farisi

 

Kamis, 16 Juni 2016 Bapak S. Hernowo, Kepala BRI Kantor Cabang Kaliasin-Surabaya berkunjung ke kantor UPBJJ-UT Surabaya di Kampus C Unair, Mulyorejo, Surabaya. Kunjungan dimaksudkan selain untuk silaturahim dengan Kepala UPBJJ-UT Surabaya, juga dimaksudkan untuk mendiskusikan program dan kegiatan kerjasama ke depan antara UPBJJ-UT Surabaya dengan Bank BRI sebagai mitra. 

Kunjungan Kepala BRI Kancab Kaliasin-Surabaya ke UPBJJ-UT Surabaya sangat penting, mengingat persentase mahasiswa yang melakukan transaksi pembayaran SPP maupun legalisasi Ijazah sangat tinggi. Berdasarkan data selama dua periode terakhir (2015.2—2016.1) jumlah mahasiswa di UPBJJ-UT Surabaya yang melakukan transaksi via BRI rerata 6.266 orang atau 42,5% untuk pembayaran SPP, dan rerata 2.441 orang atau 54,8% untuk pembayaran biaya legalisasi Ijazah.

Oleh karena itu, salah satu agenda penting yang disampaikan oleh Bapak Teguh Prakoso selaku kepala UPBJJ-UT Surabaya kepada Bapak S. Hernowo adalah kemungkinan peyediaan Mobil E-Buzz BRI. Keberadaan Mobil E-Buzz BRI ini sangat dibutuhkan oleh para mahasiswa dalam rangka pembayaran SPP terutama pada masa-masa puncak, yakni pada bulan Februari dan Agustus (prodi-prodi Non PGSD/PGPAUD), dan bulan Maret dan September (prodi S1 PGSD/PGPAUD).

Kita berharap jalinan kemitraan antara UPBJJ-UT Surabaya dan BRI ke depan semakin baik dan meningkat, sehingga kebutuhan mahasiswa untuk mendapatkan layanan yang lebih baik, cepat, dan mudah dalam melakukan transaksi pembayaran SPP dan/atau legalisasi Ijazah. Semoga.


 

Pelatihan Kewirausahaan Mandiri Mahasiswa UT

di Tuban


Kontributor: Farisi

 

Selasa, 31 Maret 2016, UPBJJ-Universitas Terbuka Surabaya menyelenggarakan Kegiatan Pelatihan kewirausahaan Mahasiswa Mandiri 2016 di PBI UT Tuban. Kegiatan yang bertemakan “ kewirausahaan berbasis online guna memperkuat peran mahasiswa mandiri & kreatif dalam menyongsong Masyarakat Ekonomi Asean (MEA)” dibuka langsung oleh Koordinator BBLBA Dr. Muhammad Imam Fahrisi, M.Pd. mewakili Ka. UPBJJ-UT Surabaya, Bapak Teguh Prakoso yang pada saat bersamaan mendampingi Direktur Pascasarjana, Dr. Suciati dalam kegiatan sosialisasi dan edukasi program S2 Pendidikan Matematika dan Bahasa Inggris di Kantor Dinas Pendidikan Kab. Sampang.

Dalam sambutannya Koord. BBLBA menjelaskan “Kegiatan kemahasiswaan berupa pelatihan seperti ini harus ditingkatkan terus agar mahasiswa lebih kreatif & mandiri, serta dapat menumbuhkan jiwa Enterpreneurship muda di kalangan mahasiswa UT.”

Acara juga di hadiri oleh Kepala BKD Kab. Tuban Bapak Drs. H. Nur Hasan, M.Si sekaligus Pembina PBI UT Tuban dan ibu Sri Hidajati, S.Sos, M.I.Kom Ketua PBI-UT Tuban serta Bapak Emanuel Mulyo Tri Cahyono Kepala Cabang Bank Mandiri Tuban, pihak yang siap memfasilitasi karya-karya Kewirausahaan Mahasiswa untuk mendapatkan pendanaan.

Lebih dari 100 mahasiswa yang ikut berpartisipasi dalam acara tersebut dengan materi pertama yang di isi langsung oleh Bangun Setiyawan Nugraha, M.Pd Chairman ILHAMI Education Training Center Malang. Dalam materinya dia mengajak mahasiswa untuk wirausaha mandiri dengan melihat peluang yang ada di lingkungan sekitas, sebagai contoh usaha loundry sepatu oleh mahasiswa jogja. Dalam materi kedua para mahasiswa di ajak praktik atau demontrasi langsung produk olahan kripik siwalan, pisang kriting dan nata desiwalan serta sirup siwalan oleh Bapak Puguh Instruktur Nasional UMKM dan chairman PT. Seefood Center dalam pembuatan dengan bahan non pengawet yang dapat di pasarkan. Dan tidak lupa mahasiswa diajari langsung bagaimana cara pemasaran produk yang efektif untuk berwirausaha pungkasnya.


 

Mahasiswa S1 PGSD & PGPAUD

Laksanakan Ujian PKM dan Penilaian PKP


Kontributor: Farisi

 

 

Dalam struktur kurikulum S1-PGSD dan S1-PGPAUD UT, PKM adalah mata kuliah yang bertujuan untuk melatih dan membiasakan mahasiswa sebagai guru melakukan pembelajaran berdasarkan prinsip-prinsip kependidikan-keguruan. PKP adalah matakuliah yang bertujuan untuk melatih mahasiswa sebagai guru menentukan dan memecahkan masalah yang dihadapi dalam pembelajaran/kegiatan pengembangan secara sistematis yang dilakukan melalui Penelitian Tindakan Kelas (PTK).

Salah satu komponen penting yang “wajib” diikuti dan dilaksanakan oleh setiap mahasiswa peserta PKM dan/atau PKP adalah “ujian PKM” dan/atau “penilaian PKP.” Sesuai dengan ketentuan evaluasi hasil belajar di UT, Nilai akhir PKM sebagai hasil evaluasi atas ketercapaian tujuan PKM dinilai diperhitungkan darinilai praktek pembelajaran (70%) dan nilai laporan (30%). Sedangkan nilai akhir PKP sebagai hasil evaluasi atas ketercapaian tujuan PKP diperhitungkan dari 80% nilai PKP (kombinasi dari 50% praktik + 50% laporan) + 20% Karya Ilmiah.

Ujian PKM dilaksanakan setelah mahasiswa menyelesaikan bimbingan ke-7 dan ke-8. Penilaian PKP untuk prodi S1-PGPAUD dilaksanakan setelah mahasiswa menyelesaikan rancangan satu siklus untuk siklus 1 (antara TTM ke-3 dan ke-4) atau siklus 2 (antara TTM ke-4 dan ke-5). Sedangkan penilaian PKP untuk prodi S1-PGSD dilaksanakan setelah mahasiswa menyelesaikan praktik perbaikan siklus-1 (antara TTM ke-3 dan ke-4) atau setelah siklus-2 (antara TTM ke-5 dan ke-6).

Pada masa tutorial 2016.1 terdapat sekitar 2.094 orang mahasiswa peserta PKM dan PKP prodi S1-PGSD dan S1-PGPAUD. Mereka terbagi ke dalam 74 kelompok bimbingan PKM dan 133 kelompok bimbingan PKP yang terdapat di kabupaten Bangkalan, Bojonegoro, Gresik, Madiun, Sumenep, Mojokerto, Pamekasan, Sampang, Sidoarjo, Jombang, Ponorogo, Ngawi, Sumenep, Tuban, Kota Surabaya dan Madiun.

 

Seperti pada periode sebelumnya, untuk mengefektifkan dan memastikan pelaksanaan ujian PKM dan/atau penilaian PKP sesuai dengan prosedur, ketentuan, dan persyaratan akademik yang ditetapkan oleh FKIP-UT, maka pada Kepala UPBJJ-UT Surabaya, Bpk. Teguh Prakoso, S.Pd., M.Hum. menugaskan para PJ-Wilayah untuk melakukan koordinasi sekaligus memantau pelaksanaan ujian PKM dan/atau penilaian PKP di seluruh kabupaten/kota. 


 

Pastikan Layanan Pelanggan tetap Prima,

UPBJJ-UT Surabaya Selenggarakan RTM


Kontributor: Dwi Sambada

 

Sebagai institusi yang telah mendapatkan sertifikat ISO 9001:2008 dalam bidang Manajemen Pendidikan Jarak Jauh, UPBJJ-UT Surabayayang berlokasi di Kampus C Unair, Jl. Mulyorejo Surabaya senantiasa berupaya semaksimal mungkin memberikan layanan terbaik bagi para mahasiswa dan para pemangku kepentingan lainnya. Salah satu variabel pengontrolnya adalah dengan menyelenggarakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM). Dengan dasar ini maka pada hari Rabu, 20 April 2016, bertempat di Ruang Tutorial Lantai 2, UPBJJ-UT Surabaya menyelenggarakan RTM yang diikuti oleh semua pegawai, baik dosen maupun tenaga administrasi. Sebagaimana RTM tahun 2015, agenda yang dibahas dalam rapat ini di antaranya adalah pencapaian sasaran kualitas, umpan balik pelanggan, hasil audit eksternal/internal, dan tindak lanjut RTM sebelumnya.

Setelah dibuka oleh Kepala UPBJJ-UT Surabaya, Teguh Prakoso, S. Pd., M. Hum, paparan dan diskusi dilakukan oleh Koordinator Bantuan Belajar dan Layanan Bahan Ajar, Dr. Moh. Imam Farisi, M.Pd. Koordinator Registrasi dan Pengujian, Dra. Barokah Widuroyekti, M.Pd., serta Kasubag Tata Usaha, Sudewo, S.IP. Bertindak sebagai Koordinator Acara RTM adalah Drs. Dwi Sambada, M.Pd. Berdasarkan diskusi dan paparan yang disampaikan dapat disarikan bahwa secara garis besar masih terdapat beberapa sasaran kualitas yang belum tercapai. Selain itu, perlu ada tindak lanjut terkait dengan hasil temuan audit eksternal yang harus dikawal secara terus-menerus. Namun demikian, dengan tekad dan semangat seluruh pegawai UPBJJ-UT Surabaya, kekurangan dan beberapa kendala yang ditemukan terkait dengan implementasi ISO 9001:2008 dalam MPJJ dapat terus dijadikan pedoman dalam bekerja.

Untuk lebih mempererat persaudaraan, acara RTM yang berlangsung hingga siang hari juga diselingi dengan makan siang bersama dan tidak lupa pula ada rehat kopi dan teh untuk mengonsentrasikan peserta RTM. Setelah RTM secara maraton dilanjutkan pula Briefing panitia UAS Non Pendas 2016.1 serta persiapan Rapat koordinasi Program UPBJJ-UT Surabaya hingga sore hari.

Semoga temuan Audit Internal tidak terulang lagi pada masa-masa mendatang, sehingga pelayanan Prima dapat memberikan kepuasan kepada para pelanggan.

Maju terus UPBJJ-UT Surabaya Mari kita kerja keras, kerja cerdas, kerja tuntas dan kerja ikhlas.


Berita Terbaru

Monitoring dan Evaluasi Kegiatan Pengabdian Kepada...

    Monitoring dan Evaluasi Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (Abdimas) tahun 2017 di UPBJJ-UT Surabaya
Serangkaian kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (Abdimas) yang telah dimulai pelaksanaannya tanggal 1 Juli 2017, Sabtu – Se [ ... ]

Pelantikan Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPBJJ UT S...

Pelantikan Kepala Sub Bagian Tata Usaha UPBJJ UT Surabaya
Pelantikan Pejabat baru di lingkungan UPBJJ UT Surabaya dilakukan oleh Kepala UPBJJ UT Surabaya, Teguh Prakoso, S.Pd.,M.Hum pada Senin, 13 November 2017. Dalam acara tersebut, Mujono, SE di [ ... ]

UPACARA PENYERAHAN IJASAH 2017/2018.1 TANGGAL 24-2...

UPACARA PENYERAHAN IJAZAH UPBJJ – UT SURABAYA PERIODE 2017/2018.1 TANGGAL 24-25 OKTOBER 2017   Surabaya. Unit Program Belajar Jarak Jauh –Universitas Terbuka (UPBJJ-UT) menyelenggarakan UPI selama dua hari pada Selasa-Rabu, tanggal, 24-25 [ ... ]

Pelantikan Pejabat di Lingkungan UPBJJ-UT Suraba...
Pelantikan  Pejabat  di Lingkungan UPBJJ-UT Surabaya

Pelantikan Pejabat di Lingkungan UPBJJ-UT Surabaya

Kepala UPBJJ-UT Surabaya, Teguh Prakoso, S.Pd., M. Hum, kembali melantik pejabat di lingkungan UPBJJ-UT Surabaya untuk ketiga kalinya selama periode kepemimpinannya, pada hari senin, 16 Oktober 2 [ ... ]

PRAKTIK KERJA PERPUSTAKAAN, UT SIAPKAN SDM SEBAGA...

PRAKTIK KERJA PERPUSTAKAAN, UT SIAPKAN SDM SEBAGAI AGENT OF CHANGE DI KABUPATEN TUBAN
  Era informasi menuntut setiap warga dunia dapat menyerap informasi yang membanjir dengan kemampuan memilih dan memilih informasi yang bermanfaat bagi d [ ... ]

SEMINAR PENGEMBANGAN PROSES KREATIF MENULIS DI PAM...

KEGIATAN KEMAHASISWAAN UPBJJ-UT SURABAYA DI PAMEKASAN   "SEMINAR" PENGEMBANGAN PROSES KREATIF MENULIS Nara Sumber : D. Zawawi Imron (Budayawan, Penyair, dan Da'i)   Kegiatan kemahasiswaan marak dilakukan di sejumlah Pokjar UPBBJJ-UT [ ... ]

Pelatihan Keterampilan Belajar Mandiri di Tuban
Pelatihan Keterampilan Belajar Mandiri di Tuban

Pelatihan “Keterampilan Belajar Mandiri” Mahasiswa Bidikmisi UT di Tuban   Sesuai dengan petunjuk dari Universitas Terbuka (UT) pusat mahasiswa bidikmisi diberikan pelayanan Tutoral penuh Plus Plus . Ini dimaksudkan mahasiswa diberikan p [ ... ]

Pengumuman

DAFTAR PESERTA SUO NONPENDAS REGULER 2017.2
DAFTAR PESERTA SUO NONPENDAS REGULER 2017.2

Daftar Peserta  Ujian Online NonPendas Reguler 2017.2
Sistem ujian Onlin [ ... ]

UNDANGAN MENGIKUTI WISUDA DI UT PUSAT

UNDANGAN MENGIKUTI WISUDA DI UT PUSAT  
Para Wisudawan yang Berbahagia. [ ... ]

DAFTAR NAMA PESERTA YUDISIUM PERIODE IV TAHUN 2017
DAFTAR NAMA PESERTA YUDISIUM PERIODE IV TAHUN 2017

DAFTAR NAMA PESERTA YUDISIUM PERIODE IV TAHUN 2017 UNIVERSITAS TERBUKA

Se [ ... ]

DAFTAR NAMA PESERTA YUDISIUM PERIODE III TAHAP II ...
DAFTAR NAMA PESERTA YUDISIUM PERIODE III TAHAP II TAHUN 2017 UNIVERSITAS TERBUKA

  DAFTAR NAMA PESERTA YUDISIUM PERIODE III TAHAP 2 TAHUN 2017 UNIVERSITAS  [ ... ]

UNDANGAN WISUDA KE UT PUSAT 2017

UNDANGAN MENGIKUTI WISUDA DI UT PUSAT   Para Wisudawan yang Berbahagia.  [ ... ]

UPACARA PENYERAHAN IJASAH 2017/2018.1

"PENGUMUMAN"
Upacara Penyerahan Ijazah (UPI)
Sehubungan dengan telah terbitnya  [ ... ]

ORIENTASI STUDI MAHASISWA BARU (OSMB) MAHASISWA FK...

ORIENTASI STUDI MAHASISWA BARU (OSMB) MAHASISWA FKIP PGSD/PGPAUD 2017.2
Ori [ ... ]

 

 33th-ut 

laman kit

laman tutor

lmn mahasiswa

lmn pokjar

Follow Us : facebook  twitter  feed  google